Holà !

Dernièrement, je me suis replongée dans les livres de Jean-François Ménard – tu sais, le préparateur mental des olympiens canadiens. Le sport, c’est toute ma vie depuis toujours. Ça m’a vraiment appris à rester focus, à être constante, à gérer mes peurs, mais surtout à capter tous les non-dits dans une équipe.

Et là, en lisant un chapitre où il parlait de son rôle de coach, de sa façon de guider son groupe… BAM, révélation ! Depuis quelques années, je ne me sens pas à ma place dans mon rôle de leader Diamant. J’adore ce que je fais, ce n’est pas ça qui bloque. C’est juste cette pression constante de comment je devrais être.

Chez doTERRA, on répète qu’il faut recruter clients et bâtisseurs – et je suis 100% d’accord, surtout pour celles qui adorent encore ça et les petites équipes qui décollent ! Mais après 10 ans et notre équipe de 15 000 membres qu’on a bâtie ensemble… est-ce que je dois encore juste parler d’expérience client ?

Pendant des années, on a joué en gang sur le terrain : on a marqué des buts, gagné des médailles, géré les blessures et remis ça.

Aujourd’hui, j’ai juste envie d’être coach.

Fini les attentes sur mes ventes, mon recrutement sur le terrain… maintenant je joue autrement : je fais tout pour que VOUS marquiez les buts !

C’est possible, ça ? Je me le demande en premier à moi-même, parce que personne dans notre monde n’a la réponse.

Je suis certaine que t’as envie de me dire « Ben ouais, tu peux ! » et que tu te dis que je fais déjà pas mal ça. Mais y’a aussi peut-être cette petite voix qui chuchote « C’est pas juste… si moi je vends, pourquoi elle se ferait payer ? » Cette mentalité, elle est partout dans les MLM. C’est pas juste personnel, c’est culturel. Les leaders restent coincées à jouer parce que « c’est comme ça qu’on a toujours fait ». On leur a vendu la liberté future, mais jamais montré comment passer de joueuse à coach.

Depuis quelques jours, ça cogite fort : j’ai envie d’assumer complètement mon rôle d’entraîneur. Et ça veut dire prendre du recul pour garder une bonne vibe d’équipe, écouter vraiment ce dont vous avez besoin, créer des liens entre nous toutes. Être là quand c’est tough pour brainstormer des idées neuves et vous booster pour avancer.

Pour attaquer un nouveau cycle doTERRA (et mes 10 ans !), j’ai besoin de me sentir à ma place. Ma place, ce n'est plus sur le terrain avec les athlètes, c’est derrière la ligne blanche. Droite, solide, fière de vous.

Dans les prochains mois, tu vas me voir faire les choses différemment. Des décisions que j’ai jamais prises avant (ou que t’attendais pas d’une leader Diamant). Ça va peut-être te surprendre un peu – comme quand j’ai annoncé que je me retirais doucement des réseaux sociaux – mais c’est correct.

Rassure-toi : tout ça, c'est pour qu'on avance plus fort ensemble. J'ai une vision claire, je sais où je vais.

Et toi ?

Comment ça va ?

Réponds-moi à ce courriel ou sur msg – dis-moi ce que ça t'inspire, où t'en es, comment tu le reçois. J'ai hâte de te lire. Ça m'aide à m'ajuster aussi.

Mylène 💕

P.S. Tu as jusqu'au 20 février pour réserver ton billet pour le BOOST CONNEXION du 28 février à Trois-Rivières.

Thème de la journée: Créer des événements en personne qui font vraiment une différence pour nos clients.

Réserve ta place dès maintenant : https://op3.thrivecart.com/le-boost-connexion-trois-rivieres/​